Wir suchen eine ständige Leitungsvertretung (m/w/d) der Kindergarteneitung für unsere Kita "Wirbelwindchen" in Düdelsheim

Büdingen – lebendige Familienstadt - mit Ihnen bereiten wir „unsere“ Kinder auf die Zukunft vor

Unsere 12 Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Betreuungsformen verstehen sich als familienunterstützende Einrichtungen. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere Werte vermitteln wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern, sondern leben diese in unserer täglichen Arbeit, damit sich unsere Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.

Der Magistrat der Stadt Büdingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

ständige Leitungsvertretung (m/w/d)

befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit 30,00 bis 39,00 Wochenstunden für unsere Kindertagesstätte "Wirbelwindchen" (viergruppige Vollzeiteinrichtung) in Düdelsheim.

Als Führungskraft gestalten Sie die pädagogische Arbeit in der Familienstadt Büdingen im besonderen Maße mit. Im Tandem zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind Sie für die individuelle Ausrichtung der Einrichtung mitverantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung steuern Sie „ihre“ Einrichtung fachlich, personell, wirtschaftlich und organisatorisch mit. Damit stellen Sie unsere Pädagogik auf sichere Beine und gerne auch immer wieder in Frage.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder eine Anerkennung als Fachkraft gemäß § 25 b HKJGB
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung
• Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld zu gestalten
• Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit
• Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit
• eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, Führungskompetenz (reflektierter kooperativer Führungsstil) sind in dieser Position unabdingbar
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen
• Erweitertes Führungszeugnis
• Nachweis Masernimpfschutz bzw. -immunität (ab Jahrgang 1971)

Wir bieten:

• befristetes Arbeitsverhältnis
• viergruppige Vollzeiteinrichtung (inkl. Betreuung von Integrationskindern)
• Vergütung nach dem TVSuE Entgeltgruppe S15 (die Eingruppierung ist abhängig von den im Durchschnitt tatsächlich belegten Kinderzahlen eines jeden Jahres)
  
• die Funktion der ständigen Leitungsvertretung wird zunächst auf Probe übertragen
• Leistungsentgelt über das Grundgehalt hinaus (z.B. LOB)
• Möglichkeiten zur individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
• Berufsbegleitende Maßnahmen in Form von Fachberatungen sowie Coaching und Supervision
• Freiwillige Schutz- und Vorsorgeimpfungen

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 14.05.2024 an uns. Gerne könne Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder über unser Onlineformular einreichen.

Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Hinweis: Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen.