Wir suchen eine ständige Leitungsvertretung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Wirbelwindchen" in Düdelsheim

Unsere 14 Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Betreuungsformen verstehen sich als familienunterstützende Einrichtungen. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere Werte vermitteln wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern, sondern leben diese in unserer täglichen Arbeit, damit sich unsere Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.

Der Magistrat der Stadt Büdingen sucht zum 01. August 2025 eine

ständige Leitungsvertretung (m/w/d) 

befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit 30,00 bis 39,00 Wochenstunden für unsere Kindertagesstätte „Wirbelwindchen“ (viergruppige Vollzeiteinrichtung) in Düdelsheim.

Als Führungskraft gestalten Sie die pädagogische Arbeit in der Familienstadt Büdingen im besonderen Maße mit. Im Tandem zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind Sie für die individuelle Ausrichtung der Einrichtung mitverantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung steuern Sie „ihre“ Einrichtung fachlich, personell, wirtschaftlich und organisatorisch mit. Damit stellen Sie unsere Pädagogik auf sichere Beine und gerne auch immer wieder in Frage.

Unser Angebot für Sie - Mehr als nur Entgelt

• befristetes Arbeitsverhältnis bis vorerst 23.04.2027
• Vergütung nach dem TVSuE 15 (die Eingruppierung ist abhängig von den tatsächlich belegten Kinderzahlen eines jeden Jahres)
  
• die Funktion der ständigen Leitungsvertretung wird zunächst auf Probe übertragen
• Leistungsentgelt über das Grundgehalt hinaus (z.B. LOB)
• Möglichkeiten zur individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
• Berufsbegleitende Maßnahmen in Form von Fachberatungen sowie Coaching und Supervision
• Freiwillige Schutz- und Vorsorgeimpfungen

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gemäß § 25 b HKJGB 
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung
• Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld zu gestalten
• Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit
• Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit
• eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, Führungskompetenz (reflektierter kooperativer Führungsstil) sind in dieser Position unabdingbar
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen
• Erweitertes Führungszeugnis
• Nachweis Masernimpfschutz bzw. -immunität (ab Jahrgang 1971)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.07.2025 an uns. Gerne können Sie Ihre Bewerbung aus per E-Mail oder über unser Onlineformular einreichen.

Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Hinweis: Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen.